Ako naučiť zamestnancov tínedžera?

Naučte svojho mladistvého byť skvelým zamestnancom

1. Na prácu sa vždy oblečte primerane.
2. Prísť na čas.
3. Rešpektujte zamestnávateľov, spolupracovníkov a zákazníkov.
4. Ak potrebuje zavolať chorého alebo si vziať voľno, mal by to oznámiť čo najskôr.
5. Pracujte na zadaných úlohách veselo a ochotne.

1. Ako školia tínedžeri svojich zamestnancov?
2. Ako učíš tínedžera??

Ako teenageri školia svojich zamestnancov?

20 tipov na riadenie mladých zamestnancov

1. Pomôžte im prejsť z vysokej školy do práce. ...
2. Priraďte ich správnemu manažérovi. ...
3. Vytvorte si dobrý palubný program. ...
4. Vyplňte medzeru v zážitku poskytnutím iba toho: zážitkov. ...
5. Investujte do nich včas. ...
6. Venujte im pozornosť. ...
7. Poskytujte neustálu spätnú väzbu. ...
8. Zamyslite sa nad tým, ako sa práca vykonáva.

Ako naučíš tínedžera??

12 tipov pre výučbu dospievajúcich

1. Rozprávajte ako dospelí, ale pamätajte, že sú ešte deti. ...
2. Buďte proaktívni, nie reaktívni. ...
3. Reagujte na malé veci. ...
4. Podporujte primerané sebavyjadrenie. ...
5. Nájdite skrytý dôvod nesprávneho správania. ...
6. Držte sa dnes a zajtra bude lepšie. ...
7. Pozor na voľný čas. ...
8. Prejavte úprimné uznanie.