Mäkké zručnosti tvrdé zručnosti

1. Čo je päť tvrdých zručností?
2. Čo sú to mäkké a tvrdé zručnosti?
3. Čo je 12 mäkkých zručností?
4. Čo je 7 mäkkých zručností pre študentov?

Čo je päť tvrdých zručností?

Medzi najbežnejšie príklady tvrdých zručností patria:

• Titul (alebo inú akademickú kvalifikáciu)
• Certifikácia špecifická pre dané odvetvie.
• Kódovacia schopnosť.
• Znalosť cudzieho jazyka.
• Rýchlosť písania.
• SEO marketing.
• Účtovníctvo.
• Počítačové zručnosti.

Čo sú to mäkké a tvrdé zručnosti?

Tvrdé schopnosti sú tie talenty a schopnosti, ktoré je možné merať. Obvykle sú špecifické pre konkrétne zamestnanie a dajú sa naučiť prostredníctvom školy alebo školenia na pracovisku. Mäkké zručnosti sú menej definované zručnosti, ktoré sa často netýkajú iba jedného konkrétneho zamestnania, ale sú univerzálne.

Čo je 12 mäkkých zručností?

12 mäkkých schopností, ktoré hľadajú náboroví manažéri

• Vedenie. Váš budúci šéf chce vidieť, že v prípade potreby budete môcť prevziať opraty a potenciálne v budúcnosti postúpiť do vedúcej úlohy. ...
• Kreativita. ...
• Tímová práca. ...
• Pracovná morálka. ...
• Flexibilita. ...
• Komunikácia. ...
• Postoj. ...
• Emočnej inteligencie.

Čo je 7 mäkkých zručností pre študentov?

7 mäkkých schopností, ktoré potrebujete v dnešnej pracovnej sile

• Vodcovské schopnosti. Spoločnosti chcú zamestnancov, ktorí môžu dohliadať na ostatných pracovníkov a riadiť ich. ...
• Tímová práca. ...
• Komunikačné schopnosti. ...
• Zručnosti pri riešení problémov. ...
• Pracovná morálka. ...
• Flexibilita/prispôsobivosť. ...
• Interpersonálne zručnosti.