Hlásenie nehôd

1. Aký je postup hlásenia nehôd?
2. Čo je hlásená nehoda?
3. Prečo je hlásenie nehôd dôležité?
4. Ako nahlásim úraz svojmu zamestnávateľovi??

Aký je postup hlásenia nehôd?

Ako nahlásim pracovný úraz?

• Krok 1: Skontrolujte, či nehrozí bezprostredné nebezpečenstvo. ...
• Krok 2: Zaistite, aby kolega podľa potreby dostal príslušnú lekársku pomoc. ...
• Krok 3: Ohláste sa nadriadenému alebo nadriadenému. ...
• Krok 4: Zaznamenajte incident do denníka spoločnosti. ...
• Krok 5: Nahláste incident pod RIDDOR.

Čo je hlásená nehoda?

Čo je to ohlasovateľný incident? Ohlásenou udalosťou je čokoľvek, čo sa v zariadení stane výnimočne. Konkrétne ide o neplánované udalosti alebo situácie, ktoré majú za následok alebo môžu mať za následok zranenie, zlé zdravie, poškodenie alebo stratu (Benalla Health 2011).

Prečo je hlásenie nehôd dôležité?

Hlásenie nehody môže byť spoľahlivým dôkazom, ak si chcete uplatniť nárok na odškodné za svoje zranenia. Vášmu zamestnávateľovi to môže tiež pomôcť zlepšiť jeho zdravotné a bezpečnostné opatrenia, aby sa predišlo budúcim nehodám.

Ako nahlásim úraz svojmu zamestnávateľovi??

Ak je zamestnanec svedkom incidentu alebo je do neho zapojený, musí to nahlásiť svojmu bezprostrednému nadriadenému, oddeleniu ľudských zdrojov (osobne, písomne ​​alebo telefonicky, ak k nehode došlo na diaľku) alebo prostredníctvom online systému, ak je to možné, do jedného týždňa.