Kritériá pre výber

Kritériá výberu sú znalosti, schopnosti, zručnosti a osobné vlastnosti, ktoré sú potrebné na to, aby niekto mohol vykonávať svoju prácu. Poskytujú štandardizovaný rámec a referenčný bod na hodnotenie kandidátov, čo uľahčuje výber tých najkvalifikovanejších.

1. Ako napíšete výberové kritériá?
2. Aké sú príklady výberových kritérií?
3. Aké sú hlavné kritériá výberu?
4. Ako odpovedáte na výberové kritériá?

Ako napíšete výberové kritériá?

Ako napísať kľúčové kritériá výberu

1. Krok 1: Vymyslite kľúčové slová a nápady. Skopírujte a prilepte kritériá z popisu pozície do nového dokumentu. ...
2. Krok 2: napíšte vyhlásenie pomocou prístupu SAO. Pri každom kritériu 60 až 120 slov pomocou vyhlásenia SAO napíšte vyhlásenie: ...
3. Krok 3: skontrolujte svoje vyhlásenia.

Aké sú príklady výberových kritérií?

Príklady výberových kritérií

• analýza a výskum.
• presnosť a zmysel pre detail.
• rozhodovanie.
• nezávislosť.
• iniciatíva.
• interpersonálna/verbálna komunikácia.
• znalosti/skúsenosti s konkrétnym softvérom alebo vybavením.
• znalosti/skúsenosti z organizácie univerzity, zásad alebo postupov.

Aké sú hlavné kritériá výberu?

Tu je niekoľko príkladov výberových kritérií:

• Schopnosť pracovať v tíme a v prostredí spolupráce.
• Výnimočné schopnosti riadenia času a schopnosť dodržať termíny.
• Schopnosť preukázať vysokú úroveň efektívneho riadenia tímu.
• Kvalifikácia v príslušnej priemyselnej oblasti.

Ako odpovedáte na výberové kritériá?

Riešenie kľúčových výberových kritérií v samostatnom dokumente

1. situácia: opíšte svoju úlohu a zodpovednosť.
2. úloha: popíšte úlohu, projekt alebo výsledok, ktorý ste museli dosiahnuť.
3. akcia: popíšte, čo ste urobili a ako ste to urobili.
4. výsledok: popíšte výsledky.