Topmusicanswers
Kontrola výkonu je formálne hodnotenie, v ktorom manažér hodnotí pracovný výkon zamestnanca, identifikuje silné a slabé stránky, ponúka spätnú väzbu a stanovuje ciele pre budúci výkon. Recenzie výkonu sa nazývajú aj hodnotenia výkonu alebo hodnotenia výkonu.
- Čo mám povedať pri kontrole výkonnosti?
- Aký je proces kontroly výkonnosti?
- Čo je to dobrá kontrola výkonu?
Čo mám povedať pri kontrole výkonnosti?
Čo povedať v prehľade výkonnosti
- Hovorte o svojich úspechoch. ...
- Diskutujte o spôsoboch zlepšenia. ...
- Uveďte schopnosti, ktoré ste vyvinuli. ...
- Opýtajte sa na rozvoj spoločnosti. ...
- Poskytnite spätnú väzbu k nástrojom a vybaveniu. ...
- Pýtajte sa na budúce očakávania. ...
- Vysvetlite svoje skúsenosti na pracovisku. ...
- Zistite, ako môžete pomôcť.
Aký je proces kontroly výkonnosti?
Proces kontroly výkonnosti vo všeobecnosti zahŕňa stanovenie jasných a konkrétnych očakávaných výkonov pre každého zamestnanca a poskytovanie pravidelných neformálnych a/alebo formálnych spätných väzieb o výkonnosti zamestnancov v porovnaní s uvedenými cieľmi.
Čo je to dobrá kontrola výkonu?
Dobre zostavené hodnotenie výkonu vyžaduje, aby pracovník zhodnotil svoj vlastný výkon v práci. ... Zamestnanec má možnosť vyjadriť svoj názor na svoj pracovný výkon. Poskytnutie príležitosti pracovníkom zhodnotiť svoj vlastný výkon môže zlepšiť morálku.
