Ukážka nástroja na hodnotenie výkonu

1. Čo sú nástroje na hodnotenie výkonnosti?
2. Čo mám napísať na príklade hodnotenia výkonu?
3. Aké sú príklady hodnotenia výkonu?

Čo sú nástroje na hodnotenie výkonnosti?

Nástroje na hodnotenie výkonu Riadenie výkonu Manažment ľudských zdrojov Nástroje na hodnotenie výkonnosti (Riadenie výkonu) Prehľad Podľa Zweiga (1991) sú nástroje na hodnotenie výkonu nástroje, ktoré sa používajú na meranie výkonnosti zamestnancov na pracovisku.

Čo mám napísať na príklade hodnotenia výkonu?

Kreativita a inovácia

• „Aplikuje kreatívne myslenie na implementáciu vízie pre spoločnosť“
• „Neustále navrhuje nové nápady na stretnutiach a na projektoch“
• „Ukazuje iniciatívu pri vývoji nových spôsobov myslenia s cieľom zlepšiť projekty alebo výkonnosť spoločnosti“

Aké sú príklady hodnotenia výkonu?

Hodnotenie výkonu zamestnanca by malo zahŕňať silné stránky, ktoré zamestnanec preukázal pri výkone svojej práce. Ak má napríklad Tony v účtovníctve osobitný talent na správne vykonávanie miezd, dokonca aj s ďalšími komplikáciami pri výpočte obstavenia, treba to poznamenať pri kontrole jeho výkonnosti.