7 Výhody multikultúrneho pracoviska
- Lepšie porozumenie - a rešpekt - kultúrnych rozdielov. ...
- Zvýšená kreativita. ...
- Rôznorodé - a chutné - maškrty. ...
- Zarovnajte sa so stále globálnejšou pracovnou silou. ...
- Hovorte svojim rodným jazykom. ...
- Naučte sa alebo posilnite druhý alebo tretí jazyk. ...
- Lepšie služby pre zákazníkov a partnerov.
- Prečo je multikulturalizmus na pracovisku dôležitý??
- Aké sú výhody rozmanitosti a multikulturalizmu?
- Ako rozmanitosť prospieva krajine?
- Ako rozmanitosť pomáha spoločnosti?
Prečo je multikulturalizmus na pracovisku dôležitý??
Multikultúrne pracovné prostredie umožňuje jednotlivcom dostať sa pod kožu kultúr, ktoré sú v rozpore s ich vlastnými. Ľudia tak získajú úroveň znalostí, ktorá im nielen pomôže lepšie vykonávať prácu, ale poskytne nástroje na rozšírenie kariéry alebo podnikania na medzinárodnej úrovni.
Aké sú výhody rozmanitosti a multikulturalizmu?
Rôzne kultúrne perspektívy môžu inšpirovať kreativitu a podporovať inovácie. Znalosť a prehľad o miestnom trhu robí firmu konkurencieschopnejšou a výnosnejšou. Kultúrna citlivosť, nadhľad a miestne znalosti znamenajú kvalitnejší a cielený marketing.
Ako rozmanitosť prospieva krajine?
Pomáha rozptýliť negatívne stereotypy a osobné predpojatosti o rôznych skupinách. Kultúrna rozmanitosť nám navyše pomáha rozpoznať a rešpektovať „spôsoby bytia“, ktoré nie sú nevyhnutne naše. Aby sme pri interakcii s ostatnými mohli budovať mosty k dôvere, rešpektu a porozumeniu naprieč kultúrami.
Ako rozmanitosť pomáha spoločnosti?
Nerovnaká výkonnosť spoločností v rovnakom odvetví a krajine naznačuje, že rodová, rasová a etnická rozmanitosť sú faktory, ktoré odlišujú konkurenciu: rozmanitejšie spoločnosti lákajú lepšie talenty a zlepšujú rozhodovanie, orientáciu na zákazníka a spokojnosť zamestnancov.