Príklady spätnej väzby od zamestnancov
- Vyjadrite uznanie za výkon zamestnancov. ...
- Všimnite si dobrých vlastností zamestnanca. ...
- Dajte zamestnancom vedieť, keď idú skvelým príkladom. ...
- Vyvolajte akcie, ktoré by ste chceli vidieť, aby sa stali návykmi. ...
- Podporujte zamestnancov v prípade ťažkostí a gratulujte im, keď vytrvajú.
Aké sú príklady pozitívnej spätnej väzby?
Môžete nám poskytnúť pozitívnu spätnú väzbu: „Som skutočne šťastný z vášho odhodlania dokončiť tento projekt. Viem, že to nebolo jednoduché, ale vedel som, že to zvládneš. Váš ústretový prístup vám dáva najavo, že môžete naďalej prijímať nové výzvy a rásť so spoločnosťou. Ďakujem vám za extra úsilie."
Aké sú príklady pozitívnej spätnej väzby pre manažéra?
"Viem, že si zaneprázdnený, ale pomohlo by mi to, keby som s tebou chodil na pravidelnejšie kontroly.". Tak môžem zaručiť, že som na dobrej ceste. Lepšie porozumiem tomu, čo hľadáte v konečných projektoch, prekonám krivku učenia a potom budem schopný bežať sám.”