Druhy kódexu správania
- Hodnoty spoločnosti.
- Správanie zamestnancov.
- Dress code.
- Meškanie/neprítomnosť.
- Opustiť politiku.
- Zásady prestávky zamestnancov.
- Konflikt záujmov.
- Komunikácia.
- Čo je 5 kódexov správania??
- Čo by mal obsahovať kódex správania??
- Aké sú príklady správania?
- Aké sú hlavné kódexy správania?
Čo je 5 kódexov správania??
Čo je päť etických kódexov?
- Bezúhonnosť.
- Objektivita.
- Odborná spôsobilosť.
- Dôvernosť.
- Profesionálne správanie.
Čo by mal obsahovať kódex správania??
Čo zahrnúť do kódexu správania
- Poslanie spoločnosti.
- Vyhlásenie o vízii spoločnosti.
- Neprijateľné správanie a jeho dôsledky.
- Dodržiavanie zákonov.
- Práva zamestnancov.
- Pokyny pre školenie na pracovisku.
- Interné postupy (napr.g., pravidlá obliekania, nepriaznivé počasie atď.)
Aké sú príklady správania?
Správanie znamená riadiť, najmä stretnutie alebo skupinu hudobníkov. Príkladom správania je viesť schôdzu. Príkladom správania je viesť orchester. Správať sa alebo riadiť (seba) uvedeným spôsobom.
Aké sú hlavné kódexy správania?
Kódex správania je súbor pravidiel popisujúcich normy, pravidlá a zodpovednosti alebo správne postupy jednotlivej strany alebo organizácie.